2022年的上半年已经快过了一半了，对于大学生来说，还有不久就要面临就业的压力，在寻找工作的时候，掌握一些技巧还是比较容易成功的，那么，有什么好的方法技巧呢?

　　2022毕业生求职形势

　　面临僧多粥少的局面

　　2021年高校应届毕业生总共874万人，相比2019年增加了40万人，还不包括之前没有顺利考研考公上岸的人，这个人数可能会将近900万。

　　所以在就业机会没有明显增加的前提下，预计2020年上半年就业形势更加复杂严峻。

　　企业面临自身难保局面

　　2020年的这场突如其来的疫情，让许多企业措手不及。

　　西贝、海底捞目前暂停营业，星巴克上百家门店关闭，旅游市场全部暂停......。

　　一场灾难对于企业来讲更是犹如一场致命的灾难，企业纷纷停产减产降薪来求生存，对于2020年应届毕业生来讲，找工作更是雪上加霜。

　　招聘不断推迟，就业市场，情势寒气凛然。

　　在企业招聘不断“缩水”的同时，公务员“扩招”却如火如荼，犹如雪中送炭，带来一线生机。

　　2022毕业生就业建议

　　首先，同学们需要确定一个感兴趣的、适合自己的行业。

　　在这方面，我们可以多关注一下感兴趣行业的形势、发展前景等。

　　选择一些新兴的朝阳产业，也就大概率意味着会有更大的潜力和发展空间。

　　其次，是在确定行业以后，再具体根据个人的专业能力或者兴趣爱好。

　　对自己进行职业规划，明确自己所要从事的岗位，从而有针对性的去寻找合适的工作。

　　除此之外，同学们们也可以问问父母、老师等前辈人的建议。

　　俗话说的好：不听老人言，吃亏在眼前。

　　父母老师等长辈毕竟在社会上摸爬滚打几十年，自然是拥有的足够见识和经验。

　　2022毕业生求职面试技巧

　　版本一：一句话的自我介绍

　　优秀的自我介绍，能够给面试官留下良好的印象。但在短时间的面试中，可能没有太多的时间去做自我介绍。这时候就需要使用更加精简的自我介绍来展示自己。

　　如果简历中的信息较为全面，那么在面试的时候，可以用一句话进行自我介绍。这里的一句话，包括必要的开场白，个人基本的信息，比如是谁，专业是什么，然后加一句自己的亮点总结，之后表示礼貌，如很荣幸得到这次面试机会即可。

　　版本二：一分钟的自我介绍

　　与一句话版本的自我介绍有所不同的是，一分钟版本的自我介绍比一句话版本的自我介绍内容更多更丰富，主要多出来的内容是主要经历和所得成果，利用工作经历和成果来证明自己的专业能力和个人特征，然后再加上对工作岗位的相关理解。

　　需要注意的是，经历和成果需要围绕目标职位来说，这样不仅可以展示自身的专业能力，也可以引导面试官接下来的问题方向。假如面试官对自我介绍中的经历感兴趣，接下来则会询问具体情况，这样我们就能胸有成竹地面对问题，回复的过程也能更顺利。

　　版本三：三分钟的自我介绍

　　相对来说，三分钟版本的自我介绍，需要简要介绍1-2段相关实习或项目经历，然后结合面试的职位来介绍个人的情况和对工作的理解，以及在这个职位上的优势。这种自我介绍更适合经历比较丰富的同学，而且也能给面试官一个专业的印象。

　　所以项目和工作经历较多的同学可以选择这种较长版本的自我介绍，同时，在自我介绍时，最好能补充数据和事例来说明自身的能力，突出和目标职位的匹配程度。